Разбор
Скорость сайтов лучших работодателей России 2026 (1001–5000): ЕЦТ vs Касперский
ЕЦТ набирает 9.3 балла, Касперский — 5.5. Как крупные работодатели из рейтинга hh.ru выглядят по скорости сайта — данные CrUX по 307 компаниям.
- Часть 1: Гиганты (5000+ сотрудников)
- Часть 2: Большие (1001—5000 сотрудников) — текущая
- Часть 3: Средние (251—1000 сотрудников)
- Часть 4: Малые (101–250 сотрудников)
Лаборатория Касперского защищает полмиллиарда пользователей от киберугроз. Но от медленного корпоративного сайта защитить себя не смогла — 5.5 из 10. А безвестная ЕЦТ набирает 9.3.
Рейтинг hh.ru каждый год выбирает лучших работодателей страны. Мы посмотрели на их сайты с другой стороны — со стороны скорости загрузки. Не субъективных отзывов, а данных Google CrUX: реальные метрики миллионов пользователей Chrome за 28 дней.
Команда AX Digital (создатели сервиса loading.express) проанализировала 307 компаний с данными CrUX из 419 в категории «Большие» (1001—5000 сотрудников). Полный рейтинг скорости сайтов работодателей 1001—5000 обновляется еженедельно.
Переворот
Старое убеждение: «IT-компании делают самые быстрые сайты — они же технари»
Новая реальность: Касперский — 5.5, Skyeng — 5.8, Skillbox — 5.7. EdTech и кибербез проигрывают рыбопромышленной ИНАРКТИКЕ (8.3) и упаковочному заводу ГК Готэк (8.2). Скорость определяется приоритетами, а не отраслью.
Коротко: 5 главных находок
- ЕЦТ — 9.3, лучший в категории «Большие». FCP 500 мс — страница появляется быстрее, чем пользователь успевает моргнуть. Ни один гигант из предыдущей части серии не показал такого результата.
- Средний балл 6.25 — выше среднего по России. Лучше «гигантов» (5.63), практически на уровне «средних» (6.22).
- Четыре Лапы (2.2) и GloraX (2.1) — узнаваемые бренды в антирейтинге. Зоотовары снова в красной зоне — как и в отраслевом рейтинге.
- 112 компаний (27%) — вообще без данных CrUX. Недостаточно трафика на корпоративный сайт. Для компании с 1000+ сотрудников — тревожный сигнал.
- Касперский — 5.5: сапожник без сапог? Лаборатория, которая учит бизнес кибергигиене, сама не проходит проверку скорости.
Топ-5 и их секреты
По данным Google CrUX, p75 за последние 28 дней. Полный рейтинг всех 307 компаний: Рейтинг скорости работодателей 1001—5000.
| # | Компания | Балл | LCP, мс | INP, мс | CLS | FCP, мс | TTFB, мс |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ЕЦТ | 9.3 | — | — | 0.00 | 500 | — |
| 2 | Служба занятости Москвы | 8.4 | 827 | 122 | 0.00 | — | 470 |
| 3 | АО НЗПП ВОСТОК | 8.4 | — | — | 0.00 | — | — |
| 4 | ИНАРКТИКА | 8.3 | 1 104 | 109 | 0.00 | — | 274 |
| 5 | Estel | 8.3 | 768 | 108 | 0.00 | — | 366 |
Что объединяет лидеров
- CLS = 0.00 у каждого. Ни одного прыгающего элемента. Страница стабильна с первого кадра — без всплывающих баннеров, без съезжающих кнопок. Подробнее о метриках — в статье Этапы загрузки сайта: TTFB, LCP, CLS.
- LCP до 1100 мс. Estel показывает 768 мс — быстрее, чем у Ozon (759 мс у гигантов). Косметический бренд наравне с крупнейшим маркетплейсом страны.
- TTFB до 500 мс. ИНАРКТИКА — 274 мс, Estel — 366 мс. Серверы отвечают за доли секунды. Это не про дизайн — это про инфраструктуру.
Рыбопромышленная компания ИНАРКТИКА быстрее, чем половина IT-компаний в рейтинге. Когда кто-то говорит «у нас специфическая отрасль, нам не до скорости» — покажите ему эту таблицу.
Сделай за 5 минут
Открой Калькулятор потерь от медленного сайта и введи текущий LCP корпоративного сайта. Если он выше 2500 мс — ты теряешь до 25% кандидатов на этапе первого знакомства с брендом.
Антирейтинг: кто тормозит
Антагонист этой истории — безразличие к скорости. Компании тратят миллионы на HR-маркетинг, размещают вакансии за сотни тысяч рублей, а корпоративный сайт грузится 7 секунд.
Губернские аптеки — 0.3 / 10
INP 1 765 мс — почти 2 секунды между нажатием и реакцией. TTFB 3 181 мс — три секунды только на ответ сервера. Мобильный score — 0 из 10. Это не медленный сайт, это нерабочий сайт. Похожая ситуация в рейтинге аптек — аптечный сегмент системно отстаёт.
Рельеф-Центр — 1.0 / 10
TTFB 6 500 мс. Шесть с половиной секунд, и сервер ещё даже не начал отдавать контент. LCP 7 902 мс. По данным Google, при загрузке больше 5 секунд вероятность отказа растёт на 90%. Кандидат ушёл задолго до появления логотипа.
Четыре Лапы — 2.2 / 10
Зоотовары снова в антирейтинге. В отраслевом рейтинге зоотоваров Четыре Лапы тоже не блистает. Системная проблема: тяжёлый каталог, много скриптов, мало оптимизации.
Ещё несколько имён:
- GloraX — 2.1 (застройщик, мобильный score 0.9 — сравни с рейтингом застройщиков)
- Кофемания — 2.1 (TTFB 3 412 мс — сервер думает дольше, чем варится эспрессо)
- Okko — 3.7 (стриминг с тяжёлым мобильным сайтом)
- BetBoom — 3.7 (мобайл 1.7 — сравни с рейтингом букмекеров)
Парадокс хороших работодателей: EdTech проигрывает промышленности
Вот что не укладывается в голову: компании, чей бизнес — технологии и обучение, показывают результаты хуже заводов.
| Компания | Отрасль | Балл | Ожидание |
|---|---|---|---|
| СберМаркетинг | Маркетинг-tech | 6.7 | Средне |
| Домклик | PropTech | 6.4 | Средне |
| Skyeng | EdTech | 5.8 | Ниже среднего |
| Skillbox | EdTech | 5.7 | Ниже среднего |
| Касперский | Кибербезопасность | 5.5 | Ниже среднего |
| ИНАРКТИКА | Рыбопромышленность | 8.3 | Лидер |
| ГК Готэк | Упаковка | 8.2 | Лидер |
| Estel | Косметика | 8.3 | Лидер |
Почему EdTech тормозит
Skyeng и Skillbox — компании, которые учат людей цифровым профессиям. Их корпоративные сайты — витрина технической культуры. И эта витрина показывает 5.8 и 5.7 балла. Для сравнения, посмотри рейтинг EdTech — там ситуация в целом не лучше.
Причина: EdTech-компании перегружают корпоративные сайты маркетинговыми виджетами. Чат-боты, pop-up с промоакцией, видео-бэкграунд, интеграция с CRM — каждый скрипт добавляет миллисекунды к INP. Промышленные компании (ИНАРКТИКА, Готэк) ставят статичный сайт-визитку с минимумом скриптов — и выигрывают.
Касперский учит бизнес кибергигиене, но собственный сайт набирает 5.5 из 10. Skyeng учит людей технологиям, но его сайт медленнее, чем у рыбной фермы. Это не ирония — это урок: экспертиза в продукте не равна экспертизе в вебе.
— Леха Маркетолог
Сделай за 5 минут
Открой Калькулятор ROI и подставь стоимость найма одного специалиста. Если из-за медленного сайта ты теряешь хотя бы 5% кандидатов — это десятки тысяч рублей на каждую вакансию. Посчитай конкретную сумму.
Распределение по зонам
Из 307 компаний с данными CrUX:
Зелёная зона (7+) ~92 компании (30%). Быстрые сайты: ЕЦТ, Служба занятости Москвы, ИНАРКТИКА, Estel, ГК Готэк, IT_ONE, Банк ЗЕНИТ.
Жёлтая зона (4—7) ~154 компании (50%). Большинство узнаваемых брендов здесь: СберМаркетинг (6.7), Домклик (6.4), Skyeng (5.8), Касперский (5.5). Работающие, но не быстрые сайты.
Красная зона (ниже 4) ~61 компания (20%). Критически медленные сайты: Губернские аптеки (0.3), Рельеф-Центр (1.0), GloraX (2.1), Кофемания (2.1), Четыре Лапы (2.2).
Для сравнения: у гигантов в красной зоне было 15%, у «больших» — 20%. У средних — всего 8%. Закономерность подтверждается: оптимальный размер для скорости — 251—1000 сотрудников. Свежие данные по рынкам — в разделе новостей.
Горизонтальный бар-чарт: топ-15 по score
Угадай балл: квиз по узнаваемым брендам
112 компаний-невидимок: 27% без данных CrUX
Из 419 компаний в рейтинге HH «Большие» у 112 нет данных в Google CrUX. Минимальный порог CrUX — примерно 1000 навигаций за 28 дней. Если компания с 1000+ сотрудников не набирает тысячу посещений в месяц на корпоративный сайт — значит, кандидаты ищут её только через HH.
Это дешевле, чем кажется? Нет. Зависимость от одной платформы — это риск. Собственный сайт — бесплатный канал привлечения, а лучшие кандидаты не ищут работу на HH — они гуглят компанию. Посчитай, во сколько обходится привлечение одного кандидата, с помощью Калькулятора CAC.
Методология
Источник списка: Рейтинг работодателей hh.ru 2025, категория «Большие» (1001—5000 сотрудников). 419 компаний, из них 307 с данными CrUX.
Источник данных о скорости: Chrome User Experience Report API (CrUX), p75. Реальные данные пользователей Chrome за последние 28 дней.
Метрики и веса:
- LCP (Largest Contentful Paint) — отрисовка главного элемента. Вес: 30%.
- INP (Interaction to Next Paint) — задержка реакции на нажатие. Вес: 30%.
- TTFB (Time to First Byte) — скорость ответа сервера. Вес: 20%.
- FCP (First Contentful Paint) — первый контент на экране. Вес: 10%.
- CLS (Cumulative Layout Shift) — стабильность макета. Вес: 10%.
Итоговый балл: 0—10, среднее мобильного и десктопного результата. Подробнее: сервисы проверки скорости сайта.
FAQ
Что дальше?
В Telegram-канале @lexamarketolog выходят оперативные разборы рейтингов — без воды, с цифрами. Подпишись, чтобы не пропустить.
Также: видео на MAX / разборы в ВК / сторис @loading_express
Обсудить и задать вопросы — в Telegram-канале @lexamarketolog. Видео-разборы — в MAX-канале и ВКонтакте. Сторис — @loading_express.
- Часть 1: Гиганты (5000+ сотрудников)
- Часть 2: Большие (1001—5000 сотрудников) — текущая
- Часть 3: Средние (251—1000 сотрудников)
- Часть 4: Малые (101–250 сотрудников)
Пока без комментариев. Будьте первым.