50 ИИ-автоматизаций за выходные: полный каталог по отделам

Приходит заявка — агент собирает инфо по компании, сравнивает с портретом ИКП, ставит оценку и отдаёт нужному менеджеру.

Смотрит свежие новости компании, пишет индивидуальную первую строчку для каждого холодного письма.

Видит новые контакты с пустыми полями и сам дозаполняет: размер компании, отрасль, стек, инвестиции, соцсети.

Перед звонком готовит одностраничный бриф: компания, новости, история переписки, ожидаемые возражения.

Менеджер вносит базовые детали проекта — агент собирает полноценное КП по шаблону компании с ценами и условиями.

Анализирует закрытые сделки, ищет закономерности по размеру чека, длине цикла, конкурентам. Раз в месяц — отчёт.

После звонка пишет черновик следующего письма со ссылками на конкретные моменты разговора. «Забыл вернуться» больше не существует.

Клиент упомянул конкурента — агент подтягивает свежую инфу по нему и подсказывает, чем бить по слабым местам.

Каждый день просматривает воронку, помечает зависшие сделки и предупреждает руководителей о рисках раньше, чем они станут потерями.

Берёт требования проекта, применяет правила ценообразования, считает скидки по размеру сделки. Убирает ошибки в ценах.

Берёт одну большую статью и собирает: тред в X, пост LinkedIn, кусок для рассылки, подпись Instagram, три поста в соцсети.

Смотрит поисковый запрос, разбирает топ-выдачу, находит пробелы и собирает подробный бриф: объём, структура, подтемы, внутренние ссылки.

Следит за тем, как бренд упоминают в соцсетях. Раз в день присылает сводку: где хвалят, где ругают, какие темы в тренде.

После каждой рассылки подтягивает цифры, сравнивает с обычными показателями, говорит, что сработало и что поменять в следующей.

Принимает утверждённый бриф и описание вашего стиля — выдаёт полный первый черновик в нужной тональности.

Дайте ключевую мысль — агент сделает 10–20 вариантов рекламного текста для А/В-тестов: заголовки, описания, призывы к действию.

Следит за блогами, соцсетями и рассылками конкурентов. Раз в неделю — отчёт: что выпустили, какие темы закрывают, какие оставляют открытыми.

Берёт список участников, оценивает активность и вовлечённость каждого, делит на группы по интересу, пишет персональные письма.

Следит за отзывами и NPS-опросами. Находит позитивные высказывания, доводит до публикуемого вида и раскладывает по сценариям использования в маркетинге.

Смотрит на аналитику лендинга, находит блоки, где люди уходят, предлагает альтернативные варианты текста с рекомендациями что тестировать.

Отвечает на базовые вопросы поддержки, используя документацию как базу знаний. Сложные задачи передаёт живому оператору с полным контекстом.

Каждый входящий тикет автоматически размечается по типу, важности и части продукта — и уходит нужному специалисту. Никакой ручной сортировки.

Раз в неделю разбирает тикеты и находит вопросы, которые клиенты задают постоянно, а в базе знаний ответа нет. По каждому пробелу пишет черновик статьи.

Обрабатывает тикеты, отзывы, ответы на опросы. Раз в неделю — отчёт по общему настроению. Видно, как меняется, и заранее всплывают негативные тренды.

Когда тикет уходит на эскалацию — агент собирает полный расклад: в чём была проблема, что пробовали, как клиент себя ведёт, что посоветовать.

Следит за логами ошибок. Если видит, что что-то начало сбоить — пишет черновик проактивного сообщения затронутым клиентам, чтобы уведомить раньше, чем они напишут сами.

Каждый день берёт выборку 10% ответов живых операторов. Оценивает по стандартам: точность, тон, полнота, решена ли проблема. Формирует обратную связь для руководителей.

Смотрит, какие обращения клиенты могли бы решить сами, но не решили. Советует, что конкретно дописать в справке и FAQ, чтобы тикетов стало меньше.

Читает входящие счета (PDF, email, фото), вытаскивает поставщика, сумму, позиции, условия и срок оплаты. Заносит в бухгалтерию и помечает, если что-то не сходится.

Кидаете фото чеков в папку — агент вытаскивает поставщика, сумму, дату, категорию. Собирает готовые отчёты с итогами по категориям.

Берёт запись встречи или расшифровку — отдаёт структурированную сводку: задачи, решения, открытые вопросы, ответственные. Сам рассылает участникам.

Входящие документы автоматически размечаются по типу, получают единообразные имена и складываются в нужные папки. Ничего не нужно сортировать руками.

Появляется новый сотрудник — агент собирает персональный чеклист адаптации, ставит задачи на знакомство, отправляет приветственные письма и отслеживает прогресс.

Оцениваете вендоров — агент сам собирает информацию по каждому: цены, функции, отзывы, кейсы. Всё падает в единый сравнительный документ.

Читает договоры и подсвечивает нестандартные пункты, отсутствующие защиты и потенциальные риски. Для каждой спорной секции объясняет, почему стоит проверить с юристом.

Раз в неделю тянет данные из разных источников, считает ключевые метрики, сравнивает с планом и прошлыми периодами — собирает оформленный дашборд с разбором трендов.

Следит за запасами. Как только что-то проседает ниже критического уровня — предлагает, сколько и когда дозаказать, с учётом сроков поставки, расхода и цен.

Наблюдает за работой по логам задач, документирует каждый шаг и собирает стандартную инструкцию. Заодно подсказывает, какие шаги можно автоматизировать дальше.

Читает входящие резюме, сверяет с требованиями вакансии, оценивает кандидатов по опыту, навыкам и квалификации. Выдаёт отсортированный список с обоснованием.

HR вбивает требования к роли — агент пишет полное описание вакансии в стиле компании под нужную площадку (LinkedIn, сайт, джоб-борд).

Берёт описание вакансии и резюме кандидата — собирает вопросы именно под него: по заявленному опыту, культурному соответствию, техническим навыкам.

Принимает заметки руководителя и самооценку сотрудника — собирает структурированный документ: сильные стороны, зоны роста, цели на следующий период.

Отвечает на вопросы про политики, льготы, отпуска, расходы и процедуры — используя корпоративный справочник как базу знаний.

Обрабатывает расшифровки выходных интервью по всем уволившимся. Находит повторяющиеся темы, признаки риска ухода и рекомендации, что поменять.

Открываете новую позицию — агент ищет рыночные данные, корректирует на локацию и уровень опыта, предлагает адекватную вилку с обоснованием цифр.

Тянет исторические данные, дебиторку, кредиторку, регулярные расходы. Строит прогноз кеш-флоу на 30/60/90 дней со сценарным анализом.

Каждый месяц сравнивает фактические траты с бюджетом. Находит категории, где сильно разошлось, объясняет возможные причины и предлагает, что скорректировать.

Берёт сырые финансовые выписки и превращает в человеческий рассказ: что произошло, почему важно, на что обратить внимание в следующем периоде.

Обрабатывает годовой массив чеков, счетов и финансовых документов. Раскладывает по налоговым категориям, помечает, чего не хватает, и собирает сводку, готовую отдать бухгалтеру.

Сканирует расходы на повторяющиеся подписки. Находит те, которыми не пользуются или пользуются мало, считает общую сумму и рекомендует, что отменить — с прогнозом экономии.